有哪些拓展训练的分组方式

发布日期:2019-10-05 09:24:41

  拓展训练确实能够促进员工之间的沟通与交流。不同部门间互不相识的员工,通过训练可以很快建立起感情纽带,从而促进日后跨部门之间的合作,提高工作效率。通常在需要将队伍分成数个群组时,会进行员工分组。下面就简要谈谈拓展训练有哪些分组的方式。

  1.抽签:最简单的方式,但可以用点变化,将原本写123的签改成颜色、动物名等。拓展

  2.寻伴:仍然是抽签的模式,可改成每个人抽到一首儿歌后,每个人大声唱出自己抽到的歌,并以歌声集合唱同样歌的人,不脱抽签的基本精神,可是会有趣及生动许多。拓展

  3.转圈凑伴:适用在需分成一男一女一组的情况下,男生在外圈,面向外面;女生在内圈,面向内圈,大家一边唱一首歌,一面顺时针转圈(所以男女双方的方向会相反),唱完后,主持人稍微调一下队伍,使一男配一女,再令双方转身。

  4.春天到了百花开:这是一个简单的游戏,先玩一阵子之后,再根据主持人希望多少人成一组来玩即可。拓展

  5.猜拳:哨音响后,每个人去找一个你希望和他一组的人去猜,赢的人可以选择是不要输的人跟他走,如果要的话,输的人就跟着赢的人走。找下一个(组)伙伴,直到这一组人数到达主持人的要求为止。

  6.瞎子点秋香:大家围成一个圈后,坐下;先选出其中一个人,蒙上眼睛,在主持人的带领下,沿着内圈开始绕,当他手指到谁,谁就必需站起来跟他走,直到他选完主持人设定的人数为止。

  7.自愿法:大家围成一个圈,面向外,坐下。如主持人想分成四组,可随意说出四个颜色,并请大家挑选一个自己最喜欢的颜色。首先,主持人请喜欢第一个颜色的人举手,如举手的人数低于或等于预定的人数,则直接请他们出列,否则进行下一个颜色。如此反复进行,就可以选完了。

  注意事项:拓展

  一、事先必需先算计好要分的组数,以及每组的人数。

  二、事先必需确定是否要控制男女比例,否则会发生男女比例不均的现象。

  三、以上的方式其实还有很多,报主将会再陆续发表。

  以上就是为您整理的关于拓展训练的相关知识,希望对您有所帮助。

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